EL 5-SEGUNDO TRUCO PARA MEDICO LABORAL VERACRUZ

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La responsabilidad de disponer de un médico de empresa viene determinada por el Reglamento para el Funcionamiento de los Servicios Médicos de Empresas definido por el Empleo de Trabajo y Bienestar Social, en cuyo artículo 4 se establece que las empresas con cien o más trabajadores deberán organizar obligatoriamente los Servicios Médicos con la planta física adecuada y el personal médico o paramédico que se determina en el propio Reglamento.

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Las Juntas de Calificación de Invalidez son organismos adscritos al Empleo del Trabajo, autónomos en sus decisiones y que por su naturaleza son independientes a las EPS y ARL. Por este motivo, la programación de la audiencia y la notificación del resultado de la calificación que emita esa entidad no dependerá medico laboral toluca de Compensar EPS y deberá solicitarse información directamente ante la Reunión.

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